TRAPCAST | Епизод 5 – Хари Хараламбиев от Точка 2 и Ивайло Станчев, 12 клас в 91 НЕГ

April 18, 2022

By tr0tr0

TRAPCAST | Епизод 5 – Хари Хараламбиев от Точка 2 и Ивайло Станчев, 12 клас в 91 НЕГ

НЯМА КАКВО ДА СЕ ОБЪРКА!

В петия епизод на TRAPCAST си говорим с дванадесетокласника Ивайло Станчев от 91 Немска езикова гимназия /гр. София/ и Хари Хараламбиев от фирма Точка 2.
Защо фокусът върху устойчивите умения на човек и тяхното непрестанно развитие водят до по-голяма ефективност в работната среда, според Ивайло и Хари?

В разговора започваме с темата за подобряването на екипната работа като фактор за по-успешна реализация. Възможно ли е постигането на т.н. “добра среда” на функциониране на индивидуалните единици в цялостен тийм и как фирмата на Хари – Точка 2, помага това да се случва за екипи от IT сектора?

Ще чуете интересни неща за кариерното развитие, насочването към нови хобита и приемането на смели предизвикателства. Какви са гледните точки на един успешно доказал се професионалист и едно момче, пред което бъдещето предстои? За финал – усилията, които трябва да положим за развитие на корпоративната социална отговорност и ползите от нея за обществото.

Хараламби Хараламбиев

Хараламби Хараламбиев, или просто Хари, е съосновател на фирма Точка 2 и е фокусиран върху това да помага на хората от IT сферата да работят по-добре заедно. Хари има 11 години опит в софтуерната индустрия като програмист, QA и лидер на екипи. Освен обучения за IT специалисти и екипи, в Точка 2 изграждат платформата SoftSkillsPills.com и подкаста Радиоточка 2.

Ивайло Станчев

Ивайло Станчев е ученик в 12 клас. Обича музиката, физиката, астрономията, гейминга. Активен е и отворен да се реализира в нови сфери на познание. Участва в рап дуо.

240521863_2870947256499870_5780532570649318689_n

В ЕПИЗОДА ЩЕ ЧУЕТЕ

В НАЧАЛОТО

За Хари Хараламбиев, Точка 2 и Ивайло Станчев

Кой е Хари Хараламбиев и с какво се занимава?

Каква е дейността на фирма Tochka 2?

Защо “добрата среда” е фактор за ефективност в работата?

Кой е Ивайло Станчев и къде учи?

Как преместването от Варна в София повлиява на Ивайло?

ПРЕВЪРТИ ДО 09:00

Създаването на Точка 2; уменията, които развива

Как в процеса на работа се стига до името на фирмата?

Какво се случва е един работен ден на Хари?

Подкастът Радиоточка 2 – истории за умения в работа с хора.

Възможността чрез игрови модел да се установят силните и слаби страни на хората в работната им сфера.

Правилата като път към по-голяма ефективност.

ПРЕВЪРТИ ДО 29:00

Музиката, славата и фокусът към важните неща

Как се формира музикалния проект на Ивайло?

Може ли мениджмънтът от корпоративната среда да бъде “копиран” в определена музикална банда?

Има ли начин човек да се справи с внезапната слава без да се разфокусира от най-силното си умение?

ПРЕВЪРТИ ДО 39:00

Хобита, креативност, устойчиви интереси, каузи

Кога Хари започва да пише детски приказки и открива своето ново хоби – създаването на илюстрации?

Защо страничните дейности, спрямо работната сфера, са важни за развитие на креативността?

Как всеки от събеседниците определя понятието “професионализъм”?

Какво е ентропия?

Как с течение на времето човек се ориентира към каква кариерна сфера да се насочи?

Спомените на Хари за проява на комбинативност в полза на голяма група хора?

Фокусиране на вниманието към устойчивите интереси в полза на бъдещо развитие?

Обединението на хора в името на добри каузи.

ПРЕВЪРТИ ДО 01:04:40

Ивайло на лагер в НАСА

Преживяванията и споделения опит, които Ивайло получава по време на лагер, организиран от НАСА.

Кои са мотиваторите за Ивайло?

Какви успехи постига момчето и как те променят мирогледа му?

Практиката и упоритостта като начин за постигане на невъзможните цели.

ПРЕВЪРТИ ДО 01:19:18

Думи за годината,фокус, корпоративна социална отговорност.

Как една дума, в продължение на година, може да се използва като механизъм за контрол над себе си?

Управление на емоциите и личностните характеристики – път към постигане на по-големи успехи.

Може ли празниците да са момент за равносметка на миналото?

Споделеният опит на Хари за развитието на корпоративната социална отговорност.

Позициониране и облагородяване на средата в даден бранш.

ПРОЧЕТЕТЕ ПОВЕЧЕ ЗА TRAPCAST ТУК

Водещият – Деян Янков

Деян е председател и член на настоятелството на Народно читалище “Тротоара 2020”.

“TRAPCAST е един страхотен и различен начин да сме заедно и да си поговорим – младежи, възрастни, читалището и бизнеса.”

TRAPCAST е най-новият проект на Народно читалище “Тротоара 2020” – подкаст, в който поставяме на едно място младите хора, обществената ни кауза и интересни личности от бизнеса, за да покажем връзката между тях, да дадем сцена на добрия пример и да търсим заедно теми и решения.

Искаме да покажем, че всички тези елементи, част от нашето общество и изграждащи бъдещето ни, могат да намерят обща посока, заедно да се развиват и да създават една по-добра среда, в която няма невъзможни неща. И няма какво да се обърка.